一、部门职责

1.负责督导听课、业绩考核、质量评估等规章制度制订和完善; 

2.负责建立教育督导和学生督导信息员队伍，组织开展督导评价工作； 

3.负责实施二级学院综合考核工作； 

4.负责实施教师教学工作业绩考核和教师年度考核工作； 

5.负责开展学生评价和毕业生调查工作； 

6.负责实施人才培养质量监测工作，组织编写质量报告（包括人才培养质量 

年报、适应社会需求能力评估报告、毕业生课程重要性和满意度调查报告、 

教育督导工作简报等）； 

7.负责实施高职院校人才培养工作状态数据采集的组织工作，包括数据采集 

任务分工、数据汇总与统计分析以及向主管部门报送数据等； 

8.牵头建立具有较强预警功能和激励作用的内部质量保证体系； 

9.配合有关部门开展教学检查工作； 

10.负责部门党建思政、意识形态和党风廉政建设、安全工作，落实全面从 

严治党相关工作； 

11.完成学校交办的其他工作。

二、人员分工

1、院长：许琦

(1)牵头制订(修订)督导听课、业绩考核、质量评估等规章制度； 

(2)统筹实施教师教学工作业绩考核和教师年度考核工作； 

(3)统筹实施二级学院综合考核工作； 

(4)牵头建立具有较强预警功能和激励作用的内部质量保证体系； 

(5)负责部门党建思政、意识形态和党风廉政建设、安全工作； 

(6)完成领导交办的其他工作。

联系电话：0576-88665081

2、干事：蒋友明

(1)负责部门日常行政事务（含财务、档案、后勤保障等工作）； 

(2)组织实施学生评价工作； 

(3)组织实施教师教学业绩成果审核和教师年度考核审核工作； 

(4)组织实施二级学院综合考核成果审核与汇总工作； 

(5)完成领导交办的其他工作。

联系电话：0576-88656399

3、督学：李云贵

(1)开展实地听评课，定期对学校教学活动进行评估； 

(2)提供课程指导，帮助教师优化教学内容和教学方法； 

(3)负责学校教学质量分析，组织编写教育督导工作简报； 

(4)完成领导交办的其他工作。